Dans de nombreuses rédactions de France 3, il est très difficile voire impossible de trouver des CDD pour nous remplacer, quels que soient les motifs : maladies, congés maternité, congés parentaux, formations, temps partiels. La situation est exactement la même pour nos collègues techniciens et administratifs. Une seule raison : le « moratoire » imposé par la seule direction fin 2006 qui interdit l’inscription de nouveaux CDD au planning.
Depuis la mise en place de « l’accord cadre emploi » à France 3, inspiré par le SNJ, une centaine de confrères précaires ont été intégrés. Mais comme animée par un sentiment de revanche, la direction en a inscrit beaucoup d’autres sur liste noire, au point que certains sont en procès contre l’entreprise. Les CDD « historiques » et ceux inscrits plus tard ne suffisent plus à répondre aux besoins : C’est en tous cas ce que répondent nos planificateurs. Sans oublier que le « vivier » encadrement s’étant visiblement tari, on ne pourrait pas davantage remplacer nos cadres absents.
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